Сите ние имаме свои лични драми. Без разлика дали се работи за семеен проблем, проблем во врската или некоја друга лична криза, сето тоа може да не оптоварува. Но, кога станува збор за работното место, оние кои се истакнуваат знаат да не дозволат нивните лични драми да заземат централно место. Знаат дека секој ги води своите битки и дека работата не е место за проветрување на вашите валкани алишта. Тие ги чуваат своите проблеми за себе, одржуваат позитивен став и остануваат фокусирани на задачата која е при рака. Запомнете, не се работи за тајност, туку за поставување граници и одржување на професионализмот.

2.Тие не зборуваат за нивната финансиска состојба

Парите можат да бидат трогателна тема, дури и меѓу пријателите. На работното место е сосема друга приказна. Луѓето можат да направат грешка и да се пожалат на колегите дека имаат финансиски проблеми. Кога ќе се дознае, обично побрзо отколку што некој би очекувал, односот кон таа личност се менува.

Успешните луѓе го разбираат ова. Тие знаат дека дискусијата за нивната финансиска состојба, без разлика дали се борат или уживаат во изобилство, може да доведе до непотребни предрасуди и пристрасност.

4.Тие не зборуваат за нивните политички определби

Политиката може да предизвика силни емоции и да разгори жестоки дебати. На работното место тоа може да доведе до поделби и конфликти. Не е тајна дека луѓето имаат тенденција да ги фаворизираат оние кои ги делат нивните ставови и се помалку сочувствителни кон оние кои не го прават тоа. Студијата објавена во Американското списание за политички науки покажа дека луѓето имаат поголема веројатност да ги дискриминираат оние со различни политички ставови отколку врз основа на раса или религија.

Успешните луѓе се свесни за ова. Тие често ги задржуваат своите политички ставови за себе, осигурувајќи дека се вреднуваат според нивните професионални заслуги, а не според нивните политички ставови.

5.Не изразуваат негативни мислења за колегите

Хармонијата на работното место е од суштинско значење за продуктивноста и успехот. Негативните мислења за колегите, доколку се изразат, може да ја нарушат оваа хармонија и да создадат токсична средина.

Успешните луѓе го разбираат ова. Дури и ако не им се допаѓа некој соработник, тие се воздржуваат од искажување негативни чувства. Тие знаат дека секој носи уникатни вештини и перспективи и се фокусираат на тие позитивни страни. Тие исто така знаат дека денешниот колега може да биде утрешен шеф, клиент или деловен партнер. Одржувањето пријателски односи е секогаш паметен потег.

5.Имаат долгорочни планови за кариера

Секој има амбиции и соништа. Но, успешните луѓе ја разбираат вредноста на стратешката тајна кога станува збор за нивните долгорочни планови за кариера. Споделувањето на вашиот сон да започнете сопствен бизнис или да се преселите во друга компанија за неколку години, можеби нема да биде добро прифатено од вашиот сегашен работодавец. Ова може да влијае на можностите за унапредување, специјални проекти или дури и безбедност на работното место.

Успешните поединци знаат кога да молчат, да работат напорно, да даваат резултати и кога е вистинското време, да донесат одлука и да направат потег.

6.Тие не зборуваат за нивните најдлабоки стравови

Стравот е универзално човечко искуство. Но, во професионален амбиент, откривањето на нашите најдлабоки стравови понекогаш може да направи да изгледаме ранливи или помалку компетентни.

Успешните луѓе го разбираат ова. Можеби се преплашени од јавно говорење или се плашат од неуспех, но ретко дозволуваат другите да го видат тоа. Наместо тоа, тие директно се соочуваат со своите стравови, користејќи ги како мотивација да ги надминат своите комфорни зони. Притоа, тие не само што ги надминуваат своите стравови, туку и ги инспирираат оние околу нив со нивната храброст и издржливост.

7.Тие не зборуваат за нивните лични здравствени проблеми

Здравјето е приватна работа, а колку некој ќе зборува за тоа на работното место е личен избор. Сепак, успешните луѓе често избираат да ги задржат своите здравствени проблеми за себе.

Успешните луѓе знаат дека додека работодавците и колегите можат да бидат поддршка, споделувањето премногу информации за лични здравствени проблеми може да доведе до нивно третирање поинаку или дури и дискриминирани. Тие избираат да се фокусираат на нивните способности и придонеси наместо на нивните ограничувања.

8.Тие не ја истакнуваат својата стручност

Можеби изгледа изненадувачки, но успешните луѓе често ја минимизираат нивната стручност. Тоа не значи дека не се самоуверени или упатени – напротив. Со тоа што не ја нагласуваат својата стручност, тие создаваат средина на отвореност и учење. Ги поттикнува другите слободно да ги споделуваат своите идеи без страв од заплашување. Исто така, им овозможува да учат од другите и да останат понизни.

На крајот на краиштата, колку и да сме вешти, секогаш има нешто ново да научиме. И успешните луѓе го знаат ова подобро од кој било.

9. Не го откриваат своите минати неуспеси

Неуспехот е неизбежен дел од успехот. Тој нè учи вредни лекции и поттикнува раст. Сепак, успешните луѓе често избираат да не ги откриваат своите минати неуспеси на работа. Не е работата во криењето на вистината, но во фокусирањето на сегашноста и иднината. Тие разбираат дека минатите неуспеси не ги дефинираат. Тоа го прават нивните моментални постапки, став и резултати.

Наместо да се задржуваат на грешките од минатото, тие учат од нив, одат напред и дозволуваат нивниот успех да зборува сам за себе.

10. Нивните тајни на успех се само нивни

Не постои единствена формула за успех. Она што работи за еден човек може да не за друг. Но, успешните луѓе обично имаат одредени навики или стратегии кои придонеле за нивните достигнувања. Сепак, тие често ги чуваат тајните на успехот за себе. Не затоа што се себични, туку затоа што ја разбираат вредноста на самооткривањето. Тие знаат дека секој треба да си го најде својот пат до успехот, а лесните решенија можеби нема да бидат толку корисни како да го пронајдете својот пат.